長者再就業：釋放銀髮力量，應對勞動力挑戰

關於長者就業嘅議題，近年越嚟越受關注。面對人口老化，好多退休後嘅長者都希望繼續工作，既可以保持經濟獨立，又可以維持社交同自我價值感。

根據政府統計處數據顯示，長者比例持續上升。2019年65歲或以上長者有 132.2 萬人，佔全港人口 17.6%，預計到2033年會上升至 27%。呢個趨勢反映長者就業問題將會越嚟越迫切。

🎯 政府全方位推動長者再就業

面對勞動人口萎縮，特區政府推出多項針對中年及年長人士嘅就業支援政策，協助有意繼續工作嘅長者重返職場，減輕家庭同社會負擔。

✅「中高齡就業計劃」

政府鼓勵 40 歲或以上人士重投勞動市場，參加 「中高齡就業計劃」：

✔ 完成6個月全職工作可獲最高 $10,000 津貼

✔ 完成12個月再額外獲 $10,000

✔ 兼職工作可獲半額津貼

✔ 每位合資格人士最高可獲 $20,000

✅ 僱主聘用長者可獲津貼

✔ 聘請60歲或以上失業長者，每月可獲最高 $5,000 在職培訓津貼

✔ 聘請40至59歲失業人士，每月可獲 $4,000 津貼

措施有助降低企業成本，提高聘用長者意願。

據《香港經濟日報》報道，計劃推行至今已有超過 6,000 名中高齡人士成功重返職場。📊✅

📊 熱門長者職位一覽（全職/兼職）

配合長者需求，現時市場提供多種彈性工時、技術門檻較低嘅工作，加上政府津貼，為長者重投職場提供實際選擇。

🍽️ 廚房清潔員（兼職）

📍地點：跑馬地、沙田

💰時薪： $83

📝要求：無需學歷，負責用洗碗機清潔餐具及保持廚房衛生

⌨️ 打字員/資料輸入員

📍地點：尖沙咀

💰月薪： $17,000-$18,000

📝要求：中五程度、1年經驗、基本英文及電腦操作（MS Excel）

⏰工時：每日8小時

🏢 日/夜更屋苑保安員

📍地點：鰂魚涌

💰日薪： $750-$780

📝要求：持保安培訓證書（QAS）或保安人員許可證，負責訪客登記及處理查詢

📌 員工可透過此職位申請「中高齡就業計劃」，歡迎合資格人士應徵。

💡 現時市場上仲有約16,000個類似職位，求職者可以慢慢揀選最適合自己發展方向嘅工作。

📝 如何報名及參加培訓流程

1.前往就業中心登記，或使用政府互動就業服務平台搜尋適合職位

2.與配對僱主進行面試，由僱主提交津貼申請

3.通常於受聘首月內完成申報程序

👏 真實案例見證長者價值

不少長者透過再就業實現經濟自主與社會連結：

72歲陳伯，原為建築工人，退休後轉職茶餐廳雜工，憑豐富經驗獲老闆重用，月入逾$12,000，補貼家用之餘，亦指導年輕新入職員。

65歲張女士，昔日企業文員，50歲失業後轉任清潔主管，憑過往管理經驗獲晉升，現時月薪約$14,000，公司更因應健康狀況提供彈性上班安排。

這些成功例子證明，年齡並非障礙，反而是經驗與責任感的象徵。

🏁 結語：把握政策，活出新價值

面對人口老化，唯有透過政策配套與企業支持，長者方能延續經濟貢獻，維持生活質素。同時，社會更需正視長者的潛能與經驗，打破年齡偏見，營造共融職場。