日本の血液検査看護師:経験は問いません、高給、年間125日の休暇で仕事と生活のバランスが取れます!

日本の血液検査看護師:経験は問いません、高給、年間125日の休暇で仕事と生活のバランスが取れます!

看護師の資格をお持ちだけど、育児や仕事の空白期間で仕事に復帰するのが難しいと思っていませんか?都心にあるMYメディアクラブ(渋谷)では【血液検査看護師】を募集中です。長年働いていなくても安心して働けます!年間125日以上の休暇など福利厚生も充実しており、家庭と仕事の両立を目指す看護師さんにとって再出発の絶好のチャンスです!


I.仕事のハイライトの概要

経験は問いません、新入社員歓迎

1.多くのクリニックや病院では、採用時に「臨床経験必須」と記載していますが、MYメディカルクラブでは「日本の常勤看護師資格をお持ちであれば、これまでの実務経験がなくても、長年看護業務に携わっていなくてもご応募いただけます」と明記しております。

2.入社後は先輩看護師によるマンツーマン指導があります。体系的な研修には、採血、健康診断の手順、外来介助、内視鏡検査介助などが含まれ、すべての新人がプロの看護人材になることができます。

柔軟な勤務時間で、パートや主婦の方にも働きやすい

1.このポジションでは**日勤(8:45-17:45)と夜勤(12:00-21:00)**の柔軟なスケジュール体制が提供されており、夜勤は月平均5回のみであるため、育児、勉強、または副業とのバランスを取りたい看護師に最適です。

2.このポジションでは**また、当院では「週3日以上勤務」のパート・アルバイトも歓迎しております。応用の敷居が低く、適応性が強い。

年間休暇125日以上、真のワークライフバランスを実現

1.日本社会は仕事が忙しいことで知られていますが、MY Media Club ではその慣習を打ち破り、固定の 2 日間の週末休暇 (日曜日と祝日) を提供しています。

2.このほか、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇などがあり、年間休暇日数は125日以上となります。つまり、人生、家族、自己改善をより良く計画できるということです。

月給35万円~、福利厚生も充実

1.経験は問いませんが、初任給は月給35万円で、固定の障がい手当や住宅手当が含まれ、さらに年4回の昇給評価の機会もあるなど、給与水準は大変手厚い病院です。

2.社会保険完備、交通費補助は月2万円まで、業績優秀者には昇進のチャンスもあります。


II.MY メディカルクリニックを選ぶ理由

この看護職には厳しい経験要件がないだけでなく、安定した収入、柔軟な勤務時間、豊富な休暇も提供されます。特に以下の方に適しています:

1.介護業界に再参入したい主婦や母親

2.看護師資格を取得したばかりで経験のない若者

3.パートタイムで働き、仕事量を減らしたい看護師

4.ワークライフバランスを追求し、休暇制度を重視する求職者


III.実例共有:主婦からプロの看護師への人生を変える旅

佐藤美咲さんは32歳、看護師の資格を持つ。彼女は結婚して子供を産むために長年キャリアを中断した。彼女は「経験不足」を理由に何度も病院から拒否されてきた。 MYメディアクラブで「未経験OK」の求人広告を見て初めて、彼女は応募する勇気を奮い起こした。入社後は病院で総合的な研修と個別指導を受け、すぐにスキルを取り戻し、血液検査や健康診断に関わる業務に就くことができました。今では週3日働いており、家族の世話ができるだけでなく、患者さんや同僚からの評価も得られています。こうして彼女の人生は主婦からプロの看護師へと劇的に変化した。


IV.応募プロセス:シンプルで明確、仕事を見つけやすい

オンラインで応募:採用ページから情報を入力し、履歴書をアップロードしてください。

初期スクリーニング:企業は情報を確認し、数日以内に適切な候補者に連絡します。

面接の手配:あなたの意欲と適性を把握するために、オンラインまたはオフラインで面接を行います。

オファーレター:面接に合格すると、正式なオファーレターが届きます。

オンボーディングとトレーニング:計画通りにオンボーディングを行い、有給の就業前トレーニングを開始し、安心して仕事を始めることができます。


V.将来の発展展望:単なる仕事ではなく、看護専門職の「加速装置」

🌱 開始段階:包括的なトレーニング、迅速なスタート

新人・復帰者問わず、入社後は体系的な研修を受け、身体検査の手順や採血技術、外来介助などの基礎スキルを早期に習得し、キャリアアップの基盤をしっかりと築きます。

📈 成長段階:複数分野のローテーション、総合的な改善

実習期間中は内視鏡介助、婦人科検診、健康相談など複数の業務に携わり、医療的視野を広げ、総合的な看護能力を継続的に向上させ、多方面にわたる人材へと成長します。

昇進パス:看護師から管理職へ

昇進の道筋が明確で、優れた業績をあげれば教育看護師、看護部長、施設長に昇進できます。コミュニケーション能力と責任感がある人は昇進も早く、給与も高くなります。

🌏 さらなる機会:多様なキャリアパスへ

健康診断で経験を積んだ後は、医療事務、健康経営コンサルタント、外資系企業の看護師などへ異動し、より高度で多様な看護キャリアを積むことができます。


VI.看護師生活を再開するには、たった1クリックです

看護は単なる職業ではなく、他者を助け、自己価値を実現するプロセスでもあります。人生で一度でも立ち止まってしまったことがあるなら、今こそ再び始めるのに最適な時期です。

もっと詳しく知る